外国人従業員を雇用すると、在留資格の確認をはじめ様々な確認やお手続きが必要になってきます。
外国人の従業員様ご本人がやらなければならない手続きもあり、日本に長期間在留されている方ならともかく、日本でも生活や日本語になれていない従業員様ですと、それらのお手続きも厄介なものです。
「たいした手続きでもないからやらなくてもいいや…」
と思っていると、そのせいで罰則を受けたり、在留資格が取り消しになることもあります。
当事務所では、外国人材雇用について、労務・社会保険・在留資格など多角的な視点から全面的にサポートいたします。また、外国人従業員様へ英語でのご説明も承ります。
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